后果，那这样我私下里掏点东西出来，补偿一下这位天才学生总可以了吧？”

　　薇莎听到这里知道不能将这件事情抱得闹得太过，毕竟只是一点小差错而已，就算真的闹大对面也顶多是被批评一番，不会有什么事情自己反而平白无故的交恶了一个伟大神器的分身。

　　眼下这种情况是双方都能接受的提案。

　　想到这里，她有些勉强的点了点头。

　　银色蜘蛛沉默一下，然后不情不愿的从身边拿出了一张卡片，抛入了手下的世界之中开口解释道。

　　“毕竟他现在能力有限，而且也不是什么大事，我就在规则范围之内给他一点好处，这件事情就算接过了。”

　　薇莎点点头能这样处理，她也觉得满意：“放心，如果真的没什么问题，我们也不是死缠烂打之辈，我代表那个学生答应你了。”

　　而且这种情况发生在他在意的人身上，

　　DND中神明有四大特征“神火、神力、神格、神职”。

　　正常传奇等级高手通过理解规则接触到神性，通过神性考验点燃神火即为半神。

　　有了神火就可以收集信仰力量通过神火炼化为神力，凝聚神力使其结晶化达到一定程度产生神格。由于信仰是信徒提供的，不可能绝对纯粹，会含有一定执念。因此每个神格都有对特定领域（规格）的倾向，半神收集到足够有特定领域倾向的神格就能获得这个领域的操控权，这就是就职神职。拥有神职的神明方可称为真神，获得万神殿的宝座。

　　以人的一生来比喻，半神就是刚刚出生的婴儿，而神明就是已经成年的大人。

　　婴儿（半神）没有现金（神力）和存款（神格），也没有工作（神职）来获得这些。而大人（神明）不同，他有神职，可以通过工作（赐予神术，保护信徒，管理信徒）来增加客户（信徒），从而产生利润（信仰），获得收入（神力、神格）。如果神明工作认真努力（信徒传教成功），收入增加（信徒多了，神格提升，弱等神提升到中等神到强大神），他的职位就会提升从而增加管理范围（神力、神格多了获得更多神职），高级职位（强大神）可以有多个下属（弱等神和中等神），收入也会提升（不要神力了直接向下属要神格）。最后坐到总经理（至高神），至于总裁（晶壁之主）就别想了，那是总裁（神上神AO）的。

　　如果工作不努力，收入少了，甚至失业（神职给抢），没收入了（没有信徒），存款花光（抵御其他神诋攻击，神力、神格都用光了），就死亡了（神火熄灭，神诋灵魂消失），就剩下尸体（神尸），被放到太平间（被吸入星界）。但是非常偶然的情况下，死亡时（神火熄灭）身上还有点钱（有点神力甚至神格）。于是诈尸（神力是神尸产生变异）变成了僵尸（神孽）。

　　也就是说，神诋出生时是半神，成人工作后才是神明，神明不会老死，但是被杀害，神明的尸体会变成怪物神孽

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