这一切的一切你都要有思想准备。”

　　我并没有完全否认不是我推荐的她这件事情，因为我觉得这并不重要。

　　她说：“是啊。我觉得自己的压力好大。”

　　接下来我问了她一个我最担忧的问题，“小戴，你会完全按照我以前的思路和设计做下去吗？”

　　她点头道：“会的，肯定会的。冯院长，我觉得自己今后要去面对的并不是工作上面的事情，因为医院的未来已经被你设计好了，只需要我按部就班地去做就是了。资金、人员培训的问题我都不是特别的担心，我担心的是自己今后如何去面对医院现有的领导们，还有简阿姨那里……”

　　我看着她，“小戴，我知道你心中的担忧，毕竟他们都是你曾经的领导，而现在你却反过来要领导他们了。不过我觉得你根本不用在这个问题上担心什么，因为你是组织上任命的，你手上的权力也是组织上赋予的。你想想，我刚刚来到这所医院的时候所面临的情况不也和你现在一样吗？我给你一个建议吧，今后你只需要做到四点就可以了，一是充分尊重他们的意见，二是坚持自己的原则，在原则的问题上不能轻易让步，在必要的时候果断使用自己手上的权力，刚才我说了，你手上的权力是组织上赋予你的，干嘛不用？而且别人也不敢轻易向你手上的权力挑战，因为如果他们要向你手上的权力挑战的话，那就是在向组织挑战，所以他们不得不考虑挑战后的后果。以前楚定南算是这所医院的元老了吧？就连他都不敢突破这个底线呢，所以你根本就不用担心这件事情；第三，你要尽力与自己的上级搞好关系。现在马上就要到春节了，这是很好的机会，我的意思你应该明白；第四，善待医院的职工。大家都不容易，你我都还很年轻，但是医院的职工们大多都上有老下有小的，生活的压力都很大。这样吧，今年的年终奖的额度你来决定，我就不管了。今天下午我就要去省教委报到了，从此医院的事情就全部交给你了。”

　　她愕然地看着我，“这么快？那我们得给你饯个行才是。”

　　我朝她摆手，“这件事情不重要，放到春节后再说吧。小戴，我想要告诉你的还有几句话：第一，不要觉得你今后是按照我以前的思路在工作就认为没有成就感。思路已经有了，对未来医院的发展也已经设计好了，而且这样的思路和设计都是经过院长办公会研究后通过了的，单位的职工也对这样的思路和设计抱着很大的期望，所以我不希望你轻易去改变它。承前启后、继往开来这两个词可是褒义的，我的意思你应该明白。一个单位的发展最怕的是什么你知道吗？就是折腾。”

　　她点头道：“冯院长，你放心吧。我知道这也是你推荐我接替你工作最主要的原因之一。而且我也一直很赞同你的思路和设计的。你的能力在我们医院里面人人皆知，而且从目前的情况来看，你的思路和设计都是非常正确的。”

　　她的话让我感到很满意，我继续地道：“小戴，确实是我推荐的你。你知道的，在这件事情上我可是顶着很大的压力的，而...-->>

　　本章未完，点击下一页继续阅读

　　请收藏：https://m.gzcwo.com

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）