3)第二百五十一章领导有困难,轧钢厂要设新部门_四合院之再启人生
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  少吧,拿着。”

  朱雪峰有些尴尬,家里其实还有几条,只是没这个习惯,今天真是忘带了,自己在杨厂长这里行情看涨啊,都能随便顺烟了,也就不再客气,直接放书包里。

  “谢谢厂长,以后我一定常来汇报。”

  杨厂长也跟着打趣。“可别太勤,我这点私货可禁不起念叨,走吧。”

  巧了,书记也在办公室琢磨产品设计部门的事,不过比杨厂长的就细致多了,分了好几个部分。

  首先要安排去汽车厂参观,了解一下行业情况,其次已经筛选了不少学校,打算也参观了解一下,然后再规划轧钢厂的产品设计部门。

  三人聊了很久,杨厂长站起身来,伸了个懒腰。

  “小朱啊,就按书记说的,这事我们马上形成方案,年前讨论,年后我们就开始实施,也给你减减担子。”

  “不过刚才书记的建议,你也考虑一下,我们在技术处给你留个单独的办公室,算是厂外技术指导的临时工作场所。”

  “这厂外技术指导虽然没有工资,但你还是得给我兼着,有时间就过来帮帮忙,这个总没问题吧。”

  看着杨厂长一脸坏笑,这事情肯定还有些猫腻,可摩托车生产后面的问题肯定有,自己真得来帮着处理。

  “两位领导,这个没问题,要是真有需要,厂里出个协作要求,我自己去找系里谈,关键时候,我肯定在岗。”

  杨厂长拍了拍朱雪峰的肩膀,陈书记也笑了笑。

  “好小子,咱们工人阶级就是有当担,咱们再来谈谈你的问题。”

  原来上次铸造技术的事和轧钢厂启动新的项目,按两位领导的意思,怎么也得奖励一下,现在研究所是决定重奖了。

  可朱雪峰怎么奖励就比较麻烦,不是厂里的职工,这奖励没法子走账面,工厂和研究所还是不一样的,资金来源和支出方式都不同,而且工厂这方面要求要严格得多,可两个重奖不奖也不合适。

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