上，少和其他部门的人一天到晚的嘻嘻哈哈，我可不希望我部门的员工整天不务正业，如果不能专注于自己的本职工作，那怎么提高自己的水平呢？

　　我靠，听了这个话，我这个气愤啊，公司本来就是一个团体啊，任何一件工作都需要大家合力去完成，一张订单的完工就需要和生产部，技术部，品质部等各个部门协作才可以啊，我不和人家接触，怎么做事啊？还说我不务正业，更搞笑了，我总不能把自己封闭起来吧。

　　而且，我和谁接触是我的自由，只要不是工作时间，只要不耽误我的本职工作，我怎么和人家嘻嘻哈哈了，我这还不是为了加深感情，为了以后工作配合起来更顺当，做点投资啊。说实话，我可不想像你一样，和其他人都闹掰了，在工厂里一个朋友都没有。

　　你作为主管，倒好，平常业务上有任何功劳，你徐主管都是自己直接跑去找厂长汇报，据为己有，这本也无可厚非，你是主管嘛。有时候，我发现了问题，漏洞，及时的避免了公司的损失，你没有出一星半点的力，那你也能够腆着脸给厂长报告说是你处理好的，这算什么啊？

　　你肯定是在想，我讲鲜语，即使当着你的面讲，你也听不懂。可是你忘记了，搞懂一件事，并不是一定要用耳朵，用脑子，用眼睛一样可以知道个七七八八的。

　　还有，你徐主管很直白的多次给我说过，营业部门的任何事情都要经过你的手，你的嘴，不能擅自行动，眼里一定要有你徐文瀚。我自信自己都做到了，可是有时候面对突如其来的机会，我怎么着也要表现一下吧。

　　难题顺利的被解决了，总要在每日的工作报表里体现一下吧，就这也被你熊了一顿，说这种小事，不需要在报表里体现，那请问一天到晚又有多少大事让我做呢？其实你不就是怕我向领导表功吗？可是我真的不是那个意思。

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