出来后，大家都感觉林志超一直是在新加坡和香港两头下注。

　　不过此时新加坡没有什么好牛的，刚刚被踢出马来亚，有林志超来投资，已经是差点夹道欢迎了。

　　翌日。

　　在新加坡的一间写字楼里，林志超和手下们进行会议。

　　在美丽华酒店营业以后，林志超就开始筹备自己的酒店管理公司，但直到今年才正式成立——香格里拉酒店管理公司，隶属香格里拉酒店集团。

　　大型酒店集团，都是将业权和管理权进行分开的。

　　虽然已经拥有自己的酒店管理公司，但林志超依旧打算为新加坡香格里拉酒店，合作一家西方的酒店集团进行管理，每年交纳4%的毛利作为管理费，但只打算签署十年合同。

　　当然，这里面有个学问，那就是找管理品牌时，一定要酒店建筑竣工后才签署合同，否则管理方就算酒店没有营业，也会问你要管理费。

　　再学习几年，让香格里拉酒店管理公司的管理水平，和西方大型酒店一个水平。届时，香港的香格里拉酒店（帆船酒店）就可以是自己管理了。

　　香格里拉酒店的总裁，依旧是林志超担任，而副总裁则由美国人杰森、长江实业的梁光昌担任；实际上，掌握实权的是杰森这个副总裁。

　　他原来是美丽华酒店的总经理，如今担任香格里拉酒店的副总裁兼任美丽华酒店的总经理，并不是贬职，而是高升；应为林志超已经强调过，香格里拉酒店将发展成连锁品牌、酒店集团。

　　而梁光昌是长江实业的商业地产负责人，兼任香格里拉酒店副总裁，主要是在初期的筹建期，发挥重要作用。

　　反正长江实业还没有上市，高层可以能者多劳。毕竟这几年也没有多少地产项目，完全来得及。

　　要知道，将来长江实业集团发展成综合大型集团时，每一个人都得忙更多更多的事情。

　　“让合作设计师在本月底，争取就拿出设计方案第一稿，然后和新加坡官方进行沟通、审批。时间要抓紧，争取1968年底第一期营业。”

　　合作设计师是日本人，是林志超机缘巧合下认识的，当时他正在新加坡设计豪华酒店，便取得了联系。

　　当然了，整体风格还是林志超给的，所以设计师更多的是细节和布局等。从九月份就开始着手设计，一个月拿出第一稿没有问题。

　　杰森点点头，说道：“没问题！我刚刚见过他，他表示进展很大，尽快就可以交出初稿。”

　　林志超满意的说道：“嗯梁副总裁也要将这边的建筑公司找好，是和保利建筑合作施工，这样我更放心。”

　　找本地建筑公司，自然是省却麻烦，但又不可能全部交给他们，所以只算是合作方；毕竟保利建筑的水平，已经是世界一流了，干过很多大工程了。

　　梁光昌马上说道：“好的，

　　请收藏：https://m.gzcwo.com

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）