东西要值钱些，能卖得起价来。”刘益之轻叹了一句，“我们必须把华星手机定位好，不能跟国产品牌去竞争，打烂仗。我们要抢的是那些国外品牌的市场份额，从华夏到欧罗巴，再到北美。”
“不过这一营销策略的核心在于我们的生产能力。赶在热潮之时，迅速爆出两百万部机子出来，铺到欧罗巴，同时还要爆出两百万部机子，用于华夏全国各地铺货。如果进展顺利，后续每个月需要正常生产四百万部手机。”
“这样的话对于华联勤的生产能力要求非常高。”
华联勤是华星与丰泽联合创办的e代工厂，华星和联电、智本投资携手占百分之七十五的股份，丰泽占百分二十五的股份。
“是的，我最担心的就是这块。现在我正在四处张罗，收购宝岛以及和国的生产厂家，整合他们的生产能力和管理团队。我也在着手从和国和宝岛挖一批优秀的管理团队过来。他们在e生产这块，还是有很深的功力，值得我们学习和借鉴。”
“没错，尤其是宝岛的e生产能力和管理水平，还是不错的。十年代，和国和花旗国产业转移，让他们有机会把整个产业链都熟悉了一遍。这些年他们也是边学边干，边干边进步，积累了不少人才和经验。”
许乐天对于这一点也是非常赞同的。
“华联勤除了南鹏的一厂，我计划再收购的两家宝岛厂，以及和国在其本土的一家工厂。在此基础上，我计划在清港建立二厂，东江市建立三厂，争取明年就能初步形成生产能力。我现在担心的不是产能够不够的问题，而是产能过剩的问题。”
听完刘益之的话，许乐天也觉得有些头痛。这种大型代工厂，设备，人员，投入是很大的，要是每天有活干，能创造出不少利润。可要是趴在那里不开工，每天的耗费也是巨大的。为了华星爆机，拼命地扩张产能。但任何产品都是有旺季和淡季的，等到华星手机生产高峰一过，空出来的产能怎么办？这些产线和人员你还不能轻易裁掉，否则华星手机下一波生产高峰来了怎么办？
“所以这次去花旗国，我另一项重要任务就是给华联勤拉订单。建国在硅谷人脉很广，认识不少it大公司的高层，我请他帮忙牵线，找几家大的电脑和设备公司谈谈，看能不能先给我们一些试产订单。我相信，只要给机会，我们肯定会吸引这些公司把订单转移给我们。”
“那是当然，在劳动密集型的制造产业上，我们有着优势，加上你收购和挖来的那些和国、宝岛的优秀管理人才，用他们的知识和经验帮我们的工厂更上一个台阶。刘小楼，你可真是未雨绸缪呀。”
“没有办法不这样做。世界性大企业的代工订单不是那么好接的，前期工作要做很
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